En la clase d ehoy clarificamos que significa gestionar un centro educativo y desde la mirada social aprendimo que para aportar calidad a la gestión de un centro educacional debemos mirar su realidad y desde ahí intervenir para generar mejoras en la organización. Adjunto link sobre el libro del doctor Gairín: http://www.terras.edu.ar/biblioteca/17/17GSTN_Gairin_Unidad_3.pdf
Para buscar mejora de la institucion educativa Gairín nos propone:
http://issuu.com/berrikuntza/docs/jp-2011_jgairin-aurkezpena
Actividad realice un diagnóstico de una Institución educativa y genere paar él un Plan de acción que permita la mejora educativa de acuerdo al modelo de la Dra. Arlet Pichardo enseñado en clases.
Presento a ustedes un segundo modelo para realizar diagnóstico de unidad educativa Tomado de Marambio,2010:
Este estudio aporta una matriz de análisis de factores asociados al fracaso escolar clasificado en: Factores endógenos, entendiendo por ellos los de carácter estructural del centro educativo, con los cuales se pueden identificar los componentes externos que inciden en la apreciación del estudiante y sus familias, con el nivel de satisfacción que les provoca el centro educativo de acuerdo a su oferta en relación a infraestructura, equipamiento y recursos en general, son de orden material y, los Factores exógenos, entendiendo por ellos los componentes de cuestiones políticas y organizativas, relacionadas con la cultura de desarrollo de la organizacional a nivel de clima y componentes de interacción entre cada uno de los actores de la comunidad educativa, además, de las de desarrollo cultural, su oferta dice relación con la estructura social, y todos aquellos elementos que afectan o se involucran con el desarrollo humano de los actores sociales de la organización (REICE, 2009). En el cuadro Nº 12 se pueden observar, en detalle, cada uno de los factores exógenos y endógenos que afectan la decisión de los jóvenes por abandonar los procesos educativos, su análisis permite establecer relaciones entre cada factor existente, en el centro educativo, con el fin de tomar decisiones para evitar la deserción y generar políticas de retención educativa.
Cuadro Nº12: Matriz de Análisis de Factores Asociados al Fracaso Escolar (REICE, 2009:105)
Dimensión | Factores Exógenos | Factores Endógenos |
Material / Estructural |
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Política / organizativa |
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Cultural |
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Fuente: Elaboración Marcela Román | ||
Dimensión | Factores Exógenos | Factores Endógenos |
Material/ Estructural | · La población estudiantil proviene de familias pobres, dedicadas a la actividad de la agricultura, sus ingresos promedios alcanzan los $129.000 por familia, lo que obliga a las madres a salir a trabajar en servicios domésticos, por tanto, los jóvenes permanecen tiempo solos, sin adulto que oriente sus acciones. · El promedio del índice de vulnerabilidad escolar en los últimos 5 años corresponde al 63,05% siendo el más alto alcanzado el año 2009 con un 82,9%, también se observa que el IVE ha ido en aumento los tres últimos años siendo, actualmente, de un 78,43% (Ver cuadro Nº 13). · Estos antecedentes dan cuenta de una realidad socioeconómica Medio Bajo, lo que índica situación de pobreza, sus ingresos no logran cubrir todas las necesidades básicas. · El 62 % de los alumnos viven con ambos padres. · El 64% de los estudiantes viven en la comuna de Isla de Maipo, el 16% vive en Talagante, el 10% en la comuna de Calera de Tango. · La viviendas son en la generalidad básicas, con extensión de terreno, por estar ubicadas en sector agrícola, sus pisos son de tierra y no cuentan con agua potable, el servicio de alcantarillado no existe, sólo plantas o pozos. · Los estudiantes trabajan durante los meses de vacaciones para obtener recursos que les permita estudiar durante el año. · La situacional nutricional es de bajo peso en un 30% de los estudiantes, ya que tiene malas condiciones de alimentación en sus hogares. · Existe alrededor de un 12% de estudiantes que con problemas de drogadicción. · El origen étnico corresponde a un 3% de mapuches, todos los demás alumnos son hijos de agricultores. · La composición de los hogares es de alrededor de 4 a 6 personas por grupo familiar en promedio. · En relación a las estudios adquiridos, tenemos que el 29% de las madres alcanzaron básica incompleta y el 57% de ellas alcanzaron Educación a Media incompleta. En relación a los padres el 29% lograron educación básica completa y el 28% Media incompleta, el 43% no se sabe a que nivel llegaron. | · Cuenta con 33 salas de clases, Un laboratorio de ciencias que además es utilizado como sala de clases, un laboratorio de computación. Un taller mecánico y dos talleres para la Especialidad de Telecomunicaciones. · La planta Docentes es de 50 profesores, con más de 30 años de experiencia. Un equipo directivo conformado por 7 personas tres coordinadores pedagógicos, que atienden cada ciclo de la educación. Dos Inspectores generales, dos orientadoras, un jefe de servicios, una Directora · El equipamiento para cada especialidad es precario e insuficiente para desarrollar actividades de aprendizaje. Se cuenta con una biblioteca con escasos textos, no es posible hacer lectura complementaria. Existen 40 computadores de hace 10 años atrás sin renovación de equipo y difícil acceso a Internet. · Desde la JUNAEB se reciben becas alimenticias de 400 raciones para una población de 1.029 alumnos, las que no son suficientes para atender a la real necesidad de los estudiantes. · En relación a las becas, para el año 2010 se recibieron 97 becas BARE, que son becas de vulnerabilidad que costean el pasaje de los alumnos más pobres para que puedan asistir a clases. |
Política/ organizativa | · En relación a la estructura del gasto público comunal, se ha reducido el aporte municipal a las escuelas, no se gestiona adecuadamente los proyectos de financiamiento provenientes del gobierno central dado que toda gestión de recursos financieros es de gestión política, y la Municipalidad pertenece a una corriente opositara al actual gobierno. A modo de ejemplo se ha ganado proyecto enlaces Bicentenario correspondiente a 8 NTB y Proyectores, los que no se han gestionado desde el gobierno local, también se ganó financiamiento para construcción de Talleres, los que no se han gestionado por la Municipalidad para que esos recursos lleguen al Liceo, entre otros. · La gestión Municipal sólo aporta apoyo a las escuelas básicas, no al Centro Educacional. · Se ha establecido alianza con el Consultorio Municipal quien atiende casos de alumnos con problemas de drogadicción, maternidad de las alumnas y casos de trastornos psiquiátricos. · La única estrategia local es facilitar buses que traen a los alumnos al liceo, que un principio eran gratuitos y hoy fueron traspasados a la Corporación Municipal para que los financien, y se ha pedido ayuda a los padres para su mantención. · Las autoridades Municipales no se han preocupado por establecer estrategias que apoyen la retención escolar a nivel de inversión y/o apoyo a la gestión de la Dirección del establecimiento. · La red de apoyo generada en la actualidad es la vinculación del centro Educativo con el DUOC Centro de formación Técnica de alta especialización técnica, con el cual se ha firmado convenio, desde donde se favorece el ingreso de los alumnos hacia la continuación de sus estudios , además se han integrado las mallas curriculares , donde los estudiantes validan 5 asignaturas rendidas en el Liceo. Esta iniciativa fue gestionada por los docentes técnicos y la dirección del establecimiento. · Se está creando la conformación del Consejo asesor empresarial del CEIM, para vincular al establecimiento con el mundo productivo y generar mejores prácticas profesionales. Iniciativa gestionada por la actual dirección. | · La matrícula Histórica, revela que la matricula de alumnos es superior a mil alumnos por año desde el año 2004 hasta el 2010. Se da una diferencia porcentual entre la matrícula inicial y final en cada año siendo ésta de un 5,6% en promedio de todos los años. Esa diferencia nos hace inferir que es la proporcionalidad de alumnos que desertan del sistema escolar, siendo alrededor de 60 a 70 alumnos por año, también, se aprecia que el año 2010 es el más bajo en nivel de deserción (Ver Cuadro Nº 19) · Su matrícula total, para el año 2010, es de 1.028 alumnos, los que en un 68% son varones 32 % mujeres. · Evaluado por el Ministerio de Educación como Liceo prioritario y desde el año 2008 hasta la fecha, cuenta con la asesoría técnica de la Universidad Católica, pero aún, con este apoyo, no ha logrado superar sus indicadores de calidad. Su tasa de asistencia para el año 2009 fue de un 83%, muy baja para alcanzar mejoras en los rendimientos académicos (Ver cuadro Nº 15). · Su tasa de repitencia es alta, entre los años 2008 y 2009 se mantiene en un 16%, factor que podría ser detonante para el abandono temprano del proceso de titulación. (Ver cuadro Nº 14). · No ha logrado elevar sus índices de calidad educativa medidos por el SIMCE, la totalidad de los estudiantes se encuentran en niveles iniciales en el domino de las competencias cognitivas, por tanto, no hay adquisición de conocimiento internalizado. · El 28% de los estudiantes estudian la especialidad de Administración, 39% especialidad de Telecomunicaciones y 33% especialidad de Mecánica. · El 78,5% de los alumnos se titulan siendo, la más baja, la especialidad de Telecomunicaciones con un 61,7%.( Ver cuadro Nº 16). · La modalidad de financiamiento es por Subvención, se paga por alumno asistente, por tanto los ingresos son variables y bajos dada la baja asistencia a clases por parte de los estudiantes. Se reciben alrededor de 20.000.000 mensuales que sólo alcanzan a pagar sueldos de todo el personal, y cuando hay algún excedente la corporación lo aporta a las escuelas que no logran financiarse. · Los docentes poseen un buen nivel de formación ya actualización, pero no los aplica a sus prácticas pedagógicas, hasta ahora que existe mayor supervisión y acompañamiento al aula. · Existe articulación con la Corporación Municipal en relación a la atención de los alumnos integrados, los que reciben atención especializada. · La autonomía del Director es escasa y se gana después de mucho fundamentar las decisiones. · La propuesta Curricular y metodológica se encuentra en fase de construcción antes no existía. · Los mecanismos de supervisión son aportados por la Provincial de la Región y la Dirección académica de la Corporación Municipal. Al Interior la supervisión la realizan los coordinadores pedagógicos y la Dirección. |
Cultural | · La valoración al sistema educacional de las familias es que sus hijos accedan al mundo laboral para mejorar sus condiciones de vida , ya que como agricultores sus esfuerzos de trabajo son mucho y con bajos ingresos. · Los estudiantes sienten que no tienen expectativas de desarrollo social. No realizan esfuerzos por mejorar su conducta ni sus rendimientos · El capital cultural de las familias de los alumnos alcanzan en un promedio de 6 a 9 años de escolaridad, por tanto sus hijos llegan a la Enseñanza secundaria sienten logrados sus esfuerzos, las familias no estimulan que sus hijos completen la educación secundaria. · Las expectativas son que los estudiantes ingresen prontamente al mundo laboral para aumentar los ingresos familiares. · No hay consumos culturales por parte de las familias dados los bajos ingresos económicos, que escasamente logran cubrir necesidades de alimentación y vivienda. · No hay Actividades sociales para los jóvenes, por tanto su tiempo de ocio es dedicado a juntarse en las esquinas con los amigos, aumentan consumo de alcohol y drogas. · Las condiciones familiares hacen que los jóvenes estén sometidos a agresión intrafamiliar. · Las pautas sociales de conducción son de agresión y defensa. · La gestión de la Corporación realiza aportes de índole cultural y deportivo para los jóvenes, aún son escasas, porque sus recursos son pobres. | · Los docentes acceden a una formación de 16 años a 18 años estudios. · Sus prácticas pedagógicas son clásicas, dictan y utilizan guías de aprendizajes. · Los docentes no valoran las capacidades cognitivas de los alumnos, no estimulan no motivan los procesos de aprendizajes. · Prejuician a los alumnos respecto a sus posibilidades económicas. · El equipo Directivo es más valorativo de las capacidades de los estudiantes y desde ahí se están trabajando para cambiar la visión docente. · El clima y ambiente escolar tiende a ser agresivo tanto de parte de los alumnos como de los docentes. · En relación a la realidad educativa del CEIM, claramente se verifica que es un centro de bajo rendimiento, con necesidades de potenciar los aprendizajes en todas las áreas, pero también es necesario cambiar las bajas expectativas que los docentes tienen de sus alumnos, apoyando estrategias de gestión pedagógicas participativas, donde él se comprometa con la elevación de los resultados y modifique estrategias más motivantes. · Generar en los alumnos expectativas de desarrollo social que les permitan creer en sus posibilidades de éxito laboral y de formación superior. Frente a esta realidad el desafío es: cómo la comunidad educativa que aprende, logra disminuir las tasas de repitencia, e inasistencia, y cómo se mejoran los aprendizajes centrados en competencias de orden cognitivo más elevado. · Sobre todo cómo comprometemos a los docentes al cambio cultural de elevación de los resultados en los alumnos; el docente ha de responsabilizarse por el logro de los aprendizajes de todos los estudiantes. |
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